9月8日，有博主發(fā)帖舉報西安一商場強制員工賣月餅，一個人20盒任務，賣不掉就自己刷錢支付，該博主覺得很不合理。

來源：受訪者社交賬號

10日，極目新聞記者聯(lián)系上述博主，其稱自己是該商場供貨商的員工，平時在商場內上班。該商場攤派的月餅有88元、138元、188元和268元等多種價位，這些月餅線上沒有賣的，要求他們線下銷售，無論是什么價位的，反正是有20盒的任務，要求直接購買。

10日上午，上述商場相關負責人回復極目新聞記者稱，員工有一定的銷售目標，這很正常，但公司沒有強制員工購買月餅，上述網(wǎng)帖內容不實，將向平臺反映。

對于商場的說法，上述博主告訴記者，他說的都是事實，8日商場被舉報后，9日下午商場開會又改口說不是強制要求20盒。該博主希望公司能夠信守承諾，以后不要再強制員工推銷月餅了。

極目新聞記者注意到，中秋節(jié)即將來臨，評論區(qū)許多網(wǎng)友對強制推銷月餅表示出反感，中秋節(jié)變“中秋劫”。某五星級酒店工作人員也跟記者吐槽，被安排了500盒的銷售任務，“賣不完自己天天吃餅！”

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來源：聊天截圖

商場攤派20盒月餅的銷售任務是否合理？西安市人社局工作人員稱，如果是供應商和公司之間有矛盾，雙方可以協(xié)商；如果是單位和員工之間本身約定的工作內容有這一項，雙方都同意那就沒有問題，如果工作內容有修改變更，雙方?jīng)]有協(xié)商一致，有爭議產(chǎn)生糾紛，可向轄區(qū)勞動仲裁部門反映投訴。西安市勞動人事爭議仲裁院工作人員稱，如果當事人不是投訴立案只是咨詢，可聯(lián)系12348咨詢公益律師。

河南澤槿律師事務所主任付建認為，公司無權攤派月餅銷售任務，要求員工自掏腰包購買，用人單位不得以任何形式克扣或拖欠工資，公司單方面攤派銷售任務并要求員工自行承擔未完成任務的后果，屬于變相扣減工資或強迫交易行為，違反了勞動法相關規(guī)定，勞動者可以向勞動行政部門舉報，要求責令公司改正。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，公司拒不改正的行為還有可能被處以2000元以上2萬元以下的罰款。

（極目新聞）