2024年天賜材料ESG報告解讀

Connor Binance 2025-06-25 7 0

在當今全球綠色轉型與可持續(xù)發(fā)展的大背景下，鋰電行業(yè)作為新能源領域的重要支柱，正迎來前所未有的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的時代，企業(yè)的發(fā)展不再僅僅局限于經濟利益的追求，更肩負著對環(huán)境、社會和公司治理（ESG）的深遠責任。公司秉持“合規(guī)經營、創(chuàng)新驅動、綠色領航、責任擔當”的可持續(xù)發(fā)展方針，積極踐行社會責任，努力實現(xiàn)經濟、環(huán)境和社會的協(xié)調發(fā)展。

2024年治理績效TINCI

2024 Governance Performance

2024年，公司依據最新的法規(guī)要求對應修訂制度文件，完成了 7項公司治理制度修訂，持續(xù)規(guī)范公司治理結構，完善公司內部控制體系，同時在信息披露，投資者關系管理方面獲得多個獎項。審計監(jiān)察部繼續(xù)發(fā)揮職能，通過開展舉報調查、常態(tài)化檢查、利益沖突檢查以及廉潔宣傳活動等工作，強化反腐倡廉建設。

連續(xù)4年獲深交所信息披露考評最高評級A級

獲得中國上市公司協(xié)會發(fā)布的“上市公司董事會優(yōu)秀實踐” “上市公司董事會辦公室優(yōu)秀實踐” “上市公司投資者關系管理最佳實踐”

商業(yè)道德培訓員工覆蓋率100%

供應商廉潔管理覆蓋率100%

信息安全培訓覆蓋率100%

2024 Environmental Performance

在環(huán)境保護方面，公司持續(xù)推進環(huán)境體系建設工作，目前已有11個穩(wěn)定運行的生產基地通過ISO14001環(huán)境管理體系認證，逐步提升公司環(huán)境管理水平和控制風險的能力，2024年各基地工作組重點開展碳排放數據盤查及多項節(jié)能減排項目，持續(xù)通過工藝優(yōu)化、設備優(yōu)化及能源改造等措施，全力推動能源利用效率的提升，實現(xiàn)生產經營的節(jié)能減排。

2024年公司通過廢舊鋰電池回收碳酸鋰數量約2000噸，占公司全年使用量的10.29%

2024年綠色電力使用60,107兆瓦時,綠電覆蓋比例達11.95%

展開全文

2024年綠色電力使用60,107兆瓦時,綠電覆蓋比例達11.95%

2024年碳排放總量（范圍1+范圍2）較2023年減少12.76%

2024年回用水使用比例達59%

公司電解液產品包裝100%使用可循環(huán)方式

2024 Social Performance

在員工關愛與發(fā)展方面，我們高度重視員工職業(yè)健康與安全，已連續(xù)4年達成職業(yè)病為零的目標，報告期內公司發(fā)布《2024 年股票期權激勵計劃》《2024 年員工持股計劃》，覆蓋公司員工人數992人，占比公司全體員工人數的14.8%，進一步健全公司長效激勵機制。

在社會責任方面，公司也積極參與公益事業(yè)及鄉(xiāng)村振興活動，報告期內圍繞公司所在村鎮(zhèn)的農村產業(yè)捐贈資金，推動鄉(xiāng)村產業(yè)多元發(fā)展與鄉(xiāng)村振興步伐，為社區(qū)發(fā)展和社會進步不斷貢獻力量，報告期內多次參與鄉(xiāng)村產業(yè)幫扶活動，圍繞公司所在村鎮(zhèn)的農村產業(yè)捐贈資金，農業(yè)基地的道路修繕、池塘清淤改造、幫扶堅果生產及舉辦助農活動，極大推動鄉(xiāng)村產業(yè)多元發(fā)展與鄉(xiāng)村振興步伐。報告期內，子公司九江天賜獲得2023年度江西社會責任企業(yè)稱號。

2024年安全投入8,580.71萬元

安全重大事故0起

連續(xù)4年達成職業(yè)病為0的目標

安全重大事故0起

連續(xù)4年達成職業(yè)病為0的目標

享有產假的員工在2024年休假后返崗率100%

公益捐贈支出309萬元

2024年，公司在環(huán)境、社會及公司治理的持續(xù)改進上邁出了重要一步，展望未來，我們將繼續(xù)踐行“綠色化學成就低碳美麗生活”的使命，秉持“合規(guī)經營、創(chuàng)新驅動、綠色領航、責任擔當”的可持續(xù)發(fā)展方針，持續(xù)構建完善、公正、透明的企業(yè)治理體系，持續(xù)加強環(huán)境保護和社會責任意識，做到充分保護股東和投資者的權益，研發(fā)更多可持續(xù)發(fā)展和綠色技術，以實現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展，助力綠色生態(tài)建設。